{"id":118,"date":"2020-06-15T16:56:18","date_gmt":"2020-06-15T14:56:18","guid":{"rendered":"http:\/\/pierrejeanarcos.fr\/?p=118"},"modified":"2020-06-16T19:00:54","modified_gmt":"2020-06-16T17:00:54","slug":"118","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/2020\/06\/15\/118\/","title":{"rendered":"La loi du triangle"},"content":{"rendered":"

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L\u2019expression populaire \u00ab jamais deux sans trois \u00bb est bien connue. Pourtant je ne suis pas s\u00fbr que beaucoup connaissent la grande loi dynamique qui se cache derri\u00e8re cette expression populaire.\u00a0 C\u2019est bien entendu sous l\u2019angle du management que je vais essayer de la faire d\u00e9couvrir ou red\u00e9couvrir.<\/p>\n

Pour mieux mettre en lumi\u00e8re les possibilit\u00e9s de cette loi dans le management, nous allons proc\u00e9der en trois \u00e9tapes. La premi\u00e8re \u00e9tape sera consacr\u00e9e \u00e0 la loi telle qu\u2019elle se pr\u00e9sente de fa\u00e7on universelle. Quelques exemples familiers nous permettront de bien la saisir. Je vous parlerai dans une deuxi\u00e8me \u00e9tape d\u2019un film qui,\u00a0 appliqu\u00e9e aux deux vedettes, la met remarquablement en lumi\u00e8re concernant l\u2019aspect particulier des relations humaines. Puis dans une troisi\u00e8me \u00e9tape, en nous appuyant sur la m\u00e9taphore offerte par le film, nous approfondirons la potentialit\u00e9 de mise en application de cette loi dans le management des groupes humains.<\/p>\n

La loi g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/p>\n

Lorsque l\u2019on observe la nature on se rend compte que la manifestation d\u2019un ph\u00e9nom\u00e8ne ou la cr\u00e9ation d\u2019un objet nouveau, d\u2019un nouvel \u00eatre,\u00a0 proc\u00e8de de la r\u00e9union d\u2019un principe actif, le principe masculin, le p\u00f4le positif, avec un principe passif, le principe f\u00e9minin, le p\u00f4le n\u00e9gatif. Au c\u0153ur de la mati\u00e8re on trouve le noyau positif autour duquel gravitent les \u00e9lectrons n\u00e9gatifs, engendrant un nouvel \u00eatre qui est l\u2019atome. Notre corps lui-m\u00eame est constitu\u00e9 de cellule dons le noyau, principe actif,\u00a0 est envelopp\u00e9 par une membrane faisant office de principe passif. Tout rayonnement, principe positif, a donc besoin d\u2019\u00eatre re\u00e7u par le principe n\u00e9gatif pour manifester autre chose, le trois du jamais deux sans trois. Un premier point \u00e0 souligner est que positif et n\u00e9gatif expriment deux \u00e9tats extr\u00eames d\u2019une m\u00eame qualit\u00e9. H\u00e9raclite d\u2019Eph\u00e8se, un philosophe grec pr\u00e9socratique, \u00e9nonce le principe d\u2019\u00e9nantiodromie qui souligne l\u2019interchangeabilit\u00e9 des p\u00f4les pour un m\u00eame individu. Ainsi l\u2019amour extr\u00eame est bien plus proche de la haine, son contraire,\u00a0 que de la position neutre. Lorsqu\u2019un individu ayant la polarit\u00e9 positive de la qualit\u00e9 X rencontre, est mis en position d\u2019interagir avec un individu ayant la polarit\u00e9 inverse de la m\u00eame qualit\u00e9 X, il peut ne rien se passer du tout. Le principe d\u2019\u00e9nantiodromie fait que les polarit\u00e9s peuvent se renforcer et si l\u2019on visualise les deux individus en prise reli\u00e9s par une corde, celle-ci sert de pr\u00e9texte \u00e0 confrontation et une certaine vibration de polarit\u00e9 peut se produire. Le syst\u00e8me se maintient en \u00e9quilibre hom\u00e9ostatique. Mais si certaines conditions favorables \u00e0 l\u2019union des deux principes est pr\u00e9sent, alors le troisi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment ne peut manquer de se manifester. Les centaines de glands (+) qui tombent d\u2019un ch\u00eane chaque ann\u00e9e sur le sol (-) ne produisent pas tous un ch\u00eane. Mais ils ont chacun le potentiel de le faire. Certaines conditions li\u00e9es \u00e0 la qualit\u00e9 X elle-m\u00eame doivent \u00eatre r\u00e9unies pour que les deux porteurs de polarit\u00e9s compl\u00e9mentaires fusionnent et produisent un troisi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment distinct. La nature est riche d\u2019enseignement, et l\u2019on constate souvent que le corps transportant la qualit\u00e9 positive meurt, ou autrement dit, se transforme pour donner naissance \u00e0 ce troisi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment. Le germe de la graine se d\u00e9veloppe au d\u00e9triment de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de la graine qui l\u2019a transport\u00e9, le spermatozo\u00efde positif est absorb\u00e9 et se disloque dans l\u2019ovule\u00a0 r\u00e9cepteur, les cotyl\u00e9dons de la graines se sacrifient pour nourrir le germe croissant. Ce discours peut sembler \u00e9trange pour un article d\u00e9bouchant sur le management mais nous allons voir que chacun des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9sent\u00e9s va nous \u00eatre utile plus loin. Les p\u00f4les oppos\u00e9s s\u2019attirent cr\u00e9ant naturellement les conditions de mise en relation des corps les transportant. La transformation que cette mise en relation va permettre ne va pas de soi. Elle suppose une certaine abn\u00e9gation, un abandon de la condition actuelle pour en cr\u00e9er une tout-\u00e0-fait nouvelle. Pour les amoureux de la symbolique il est curieux de constater que cette loi du trois, ou triangle, \u00e9nonc\u00e9 simplement ici, se v\u00e9rifie math\u00e9matiquement par le biais d\u2019un calcul particulier sur les nombres. Ce n\u2019est pas la preuve par 9 mais la preuve par 3. Ce calcul est le suivant : 0+1+2 = 3. Certes vous le saviez d\u00e9j\u00e0. Mais saviez-vous aussi que 3+4+5 = 3 ? C\u2019est vrai en additionnant tous les chiffres obtenus et ainsi de suite jusqu\u2019\u00e0 obtenir un seul chiffre qui sera toujours 3. Ainsi 3+4+5 = 12 et 1+2 = 3 ; 6+7+8 = 21 et 2+1 = 3 ; 9+10+11 = 30 et 3+0 = 3 ; 12+13+14 = 39 et 3+9 = 12 et 1+2 =3. Et ainsi de suite jusqu\u2019\u00e0 l\u2019infini.\u00a0 Comme si la g\u00e9n\u00e9ration de l\u2019infinit\u00e9 des nombres, m\u00e9taphoriquement\u00a0 de la complexit\u00e9 d\u2019un monde, pouvait se r\u00e9duire \u00e0 une loi de trois. Pour ceux qui pr\u00e9f\u00e8rent les textes de sagesse orientale citons Lao Tseu : \u00ab\u00a0Le Tao engendre le Un. Le Un engendre le Deux. Le Deux engendre le Trois. Le Trois produit les Dix-mille-\u00eatres (la totalit\u00e9 des \u00eatres).\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

La loi appliqu\u00e9e aux relations humaines<\/strong><\/p>\n

John Huston a r\u00e9alis\u00e9, en 1951, un film qui pr\u00e9sente une parfaite m\u00e9taphore, me semble-t-il, de cette loi appliqu\u00e9e aux relations humaines. Il s\u2019agit du film \u00ab The African Queen \u00bb avec Humphrey Bogart et Katharine Hepburn dans les r\u00f4les principaux tir\u00e9 du roman \u00e9ponyme de C.S. Forester.\u00a0 C\u2019est l\u2019histoire assez simple de la rencontre de deux personnages tr\u00e8s diff\u00e9rents pendant la deuxi\u00e8me guerre mondiale en Afrique. Lui, Charlie Allnut (Humphrey Bogart), est un coursier faisant la livraison de marchandises et du courrier, avec son petit vapeur nomm\u00e9 African Queen, aux diff\u00e9rents postes avanc\u00e9s le long d\u2019une rivi\u00e8re en Afrique centrale.\u00a0 Elle, Rose Sayer (Katharine Hepburn) est la s\u0153ur du r\u00e9v\u00e9rend Samuel Sayer missionnaire dans un village. L\u2019arm\u00e9e allemande br\u00fble le village pour en extraire les habitants et les soumettre aux travaux forc\u00e9s. Le r\u00e9v\u00e9rend qui ne supporte pas la situation meurt. Charlie de passage au village propose \u00e0 Rose de l\u2019accompagner pour fuir ce lieu ou sa pr\u00e9sence n\u2019a plus de sens ; les \u00e9v\u00e9nements ont fait rompre les liens de Charlie \u00e0 son employeur attaqu\u00e9 \u00e9galement.\u00a0 Ainsi d\u00e9bute l\u2019interaction entre nos deux p\u00f4les compl\u00e9mentaires. Une qualit\u00e9 les rassemble. Ils sont tous les deux des sujets de la reine d\u2019Angleterre, bien que lui soit canadien. Ils sont tous deux pr\u00eats \u00e0 d\u00e9fendre leurs valeurs face \u00e0 l\u2019ennemi du moment, l\u2019arm\u00e9e allemande qui les a priv\u00e9s de leurs liens professionnels.\u00a0\u00a0 Ils sont cependant tr\u00e8s diff\u00e9rents. Elle est guind\u00e9e, attach\u00e9e aux coutumes et surtout tr\u00e8s id\u00e9aliste. Lui est simple, plut\u00f4t rustre, \u00e0 l\u2019esprit tr\u00e8s pratique.\u00a0 Ils ont tous les deux perdus leurs attaches et sont pr\u00eats \u00e0 accepter tout changement f\u00fbt-il paradoxal. Rose repr\u00e9sente le p\u00f4le positif, le germe que contient Rose est une id\u00e9e folle : couler un patrouilleur allemand : le Louisa qui croise sur un grand lac en aval, bloquant toute initiative de contre attaque britannique.\u00a0 Evidemment cette id\u00e9e est risible pour Charlie qui sait bien que c\u2019est impossible avec les moyens dont ils disposent. De plus la rivi\u00e8re est impraticable avec des rapides puissants. Qui plus est, un fort allemand surveille une passe en amont du lac.\u00a0 Charlie repr\u00e9sente le p\u00f4le n\u00e9gatif, le r\u00e9cepteur. Il offre d\u2019ailleurs des conditions de vie malgr\u00e9 tout d\u00e9centes \u00e0 Rose dans son embarcation. Charlie est d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 prouver la folie de l\u2019id\u00e9e de Rose en lui faisant \u00e9prouver un avant-go\u00fbt de rapides avant le fort allemand.\u00a0 Tr\u00e8s secou\u00e9e l\u2019African Queen reste \u00e0 flot cependant. Charlie s\u2019attend \u00e0 ce que Rose abandonne son id\u00e9e. Au contraire cela l\u2019excite et elle ressent \u00e0 pr\u00e9sent les sensations du marin intr\u00e9pide, que n\u2019est pas Charlie, elle a tenu la barre pendant l\u2019\u00e9preuve. De son cot\u00e9 Charlie apprend \u00e0 vivre avec les valeurs de Rose et s\u2019impr\u00e8gne peu \u00e0 peu de cet id\u00e9al. Ils \u00e9chappent de peu aux tirs nourris du fort ce qui fait prendre conscience du danger de la situation \u00e0 Rose mais aussi de la possibilit\u00e9 croissante de succ\u00e8s de l\u2019aventure \u00e0 Charlie. Le point de non-retour est atteint. Le germe continue de pousser et l\u2019ancienne Rose fait la place \u00e0 la nouvelle, bien plus attractive et r\u00e9aliste. D\u2019ailleurs Charlie en tombe amoureux, le projet se renforce, de plus forts rapides sont vaincus malgr\u00e9 de fortes avaries promptement r\u00e9par\u00e9es par Charlie.\u00a0 Il faut signaler ici une \u00e9tape dans ce processus de cr\u00e9ation qui consiste \u00e0 laisser reposer l\u2019amalgame. Cette \u00e9tape a bien lieu dans le film. Charlie et Rose sont perdus dans les d\u00e9dales du delta du fleuve avant le lac ou croise la Louisa. Cette phase de repos, ou aussi de l\u00e2cher-prise, permet la maturation finale du processus de cr\u00e9ation.\u00a0 Les d\u00e9tails du film ont peu d\u2019importance, mais tout laisse \u00e0 penser que l\u2019auteur du roman Forester connaissait bien cette loi du triangle et l\u2019a bien exploit\u00e9e dans son roman. Le Louisa sera coul\u00e9, la manifestation du germe de Rose a bien lieu. Sans l\u2019id\u00e9alisme de Rose et sans le pragmatisme de Charlie ce succ\u00e8s n\u2019aurait pas \u00e9t\u00e9 possible.\u00a0 Mais ce succ\u00e8s n\u2019est tir\u00e9 ni de l\u2019un, ni de l\u2019autre il est une cr\u00e9ation nouvelle tir\u00e9 de l\u2019interaction productrice de Charlie et Rose.<\/p>\n

Application pour le management<\/strong><\/p>\n

Que peut tirer le manager de cette loi. Ce qui suit est un exemple et je ne pr\u00e9tends pas fournir les cl\u00e9s secr\u00e8tes d\u2019une qualit\u00e9 rare de management. Si vous admettez la r\u00e9alit\u00e9 de ce processus cr\u00e9ateur alors pourquoi ne pas l\u2019utiliser au profit d\u2019une meilleure efficacit\u00e9 de vos projets et une plus grande satisfaction de vos collaborateurs ? Nous pensons que la p\u00e9riode d\u2019int\u00e9gration de nouveaux arrivants dans l\u2019entreprise pr\u00e9sente les conditions optimales de mise en application. Quels seraient les principes de base pour son application dans un projet :<\/p>\n

    \n
  1. Donner du sens <\/strong>\u00e0 l\u2019\u00e9quipe projet. Un m\u00eame liant, la qualit\u00e9 commune que doivent partager les membres de l\u2019\u00e9quipe est le premier point \u00e0 instaurer.\u00a0 Pour Charlie et Rose, c\u2019est la lutte contre l\u2019oppresseur allemand qui structure, par le sens, leurs \u00e9changes.\u00a0 Les \u00e9v\u00e9nements qui ont lieu donnent du sens \u00e0 l\u2019id\u00e9e folle qui sera produite par Rose.\u00a0 Rien ne sera comme avant. Le gland vient de se d\u00e9tacher de l\u2019arbre protecteur et nourricier.<\/li>\n
  2. Polariser\u00a0\u00a0<\/strong>tout ou partie de l\u2019\u00e9quipe selon l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019\u00e9quipe sur la mati\u00e8re \u00e0 mettre en \u0153uvre.\u00a0 Cela peut se r\u00e9duire \u00e0 un bin\u00f4me. D\u2019un cot\u00e9 les personnes exp\u00e9riment\u00e9es et plut\u00f4t pragmatiques qui seront le p\u00f4le r\u00e9cepteur.\u00a0 De l\u2019autre les personnes cr\u00e9atives, id\u00e9alistes et peu exp\u00e9riment\u00e9es qui seront le p\u00f4le actif.<\/li>\n
  3. Pr\u00e9paration du ferment<\/strong>:\u00a0 La terre doit \u00eatre amend\u00e9e si n\u00e9cessaire, cela veut dire que ce p\u00f4le doit rassembler tous les \u00e9l\u00e9ments disponibles qui aideront \u00e0 atteindre l\u2019objectif fix\u00e9 par l\u2019autre p\u00f4le.\u00a0 Ce p\u00f4le ne doit surtout pas \u00e9laborer de solution. Ce n\u2019est pas son r\u00f4le. Mais il doit bien conna\u00eetre les tenants et aboutissants li\u00e9s au projet. Charlie connait son bateau, ses r\u00e9actions, ses limites. Il sait o\u00f9 se trouvent les pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter en descendant la rivi\u00e8re.\u00a0 Il n\u2019imaginerait pas, lui, une solution sortie de la routine qu\u2019il ma\u00eetrise dans la conduite de son bateau sur la rivi\u00e8re. Aussi la partie cr\u00e9atrice ne peut \u00eatre imagin\u00e9e par ce groupe.<\/li>\n
  4. S\u00e9lection du germe<\/strong>: Le probl\u00e8me , quel qu\u2019il soit, doit ensuite \u00eatre traduit en germe de solution. L\u2019art du manager sera d\u2019amener le p\u00f4le actif \u00e0 l\u2019exprimer lui-m\u00eame.\u00a0 Ce p\u00f4le doit \u00eatre convaincu que c\u2019est la meilleure solution pour le probl\u00e8me soumis. Cette phase de pr\u00e9paration est cruciale. Rose n\u2019a aucun doute sur sa solution. Pourtant Charlie est tout-\u00e0-fait certain que cela ne peut pas marcher. Charlie reconna\u00eet cependant que bien que folle, l\u2019id\u00e9e est simple et d\u00e9finitive. Si c\u2019\u00e9tait possible il est \u00e9vident, pense-t-il, que cela serait la solution.<\/li>\n
  5. Les semailles\u00a0<\/strong>: C\u2019est l\u2019\u00e9tape la plus d\u00e9licate. Les p\u00f4les sont mis en contact. Si l\u2019on ne veut pas griller la batterie, et mettre le feu, on \u00e9vite de mettre les p\u00f4les + et \u2013 en contact direct. De m\u00eame pour une graine qui serait en contact direct avec l\u2019engrais. Elle ne pourrait pas germer. Il faut interposer une r\u00e9sistance. Cela peut \u00eatre le r\u00f4le d\u2019un animateur de r\u00e9union. Il est important qu\u2019il soit consid\u00e9r\u00e9 comme neutre dans l\u2019interaction entre les p\u00f4les. Le p\u00f4le r\u00e9cepteur doit \u00e9laborer une liste de risques sans rejeter la solution. Le courant doit commencer \u00e0 passer entre les deux groupes. Les plus gros risques ne doivent pas \u00eatre affront\u00e9s au d\u00e9but car il s\u2019agit de renforcer la collaboration entre les deux p\u00f4les. Cependant les premiers risques \u00e0 lever doivent \u00eatre suffisamment significatifs pour d\u00e9buter une prise de conscience du groupe r\u00e9cepteur que finalement l\u2019impossible n\u2019est pas certain.<\/li>\n
  6. Le repos<\/strong>: il s\u2019agit au cours de cette \u00e9tape de ne plus rien changer aux \u00e9l\u00e9ments en place. Le plan fix\u00e9 doit \u00eatre maintenu m\u00eame si des impr\u00e9vus apparaissent. Evidemment il ne s\u2019agit pas de faire le mort et laisser croire que tout va bien, si ce n\u2019est pas le cas. Ce n\u2019est pas l\u2019id\u00e9e du repos. Simplement tenir bon et se dire que si les difficult\u00e9s pr\u00e9vues ont \u00e9t\u00e9 franchies l\u2019\u00e9closion aura lieu, peut-\u00eatre que comme pour le Louisa, les conditions de la conclusion ne seront pas celle imagin\u00e9es, Rose et Charlie sont presque pendus par le commandant du Louisa, mais le processus trouvera un passage vers une fin satisfaisante. La foi d\u00e9tach\u00e9e en une fin satisfaisante est une condition n\u00e9cessaire au processus.\u00a0 Le l\u00e2cher-prise a permis une maturation lente du processus comme le pain que l\u2019on doit laisser reposer pour que se verrouille le processus cr\u00e9ateur.\u00a0 C\u2019est la p\u00e9riode au cours de laquelle des opportunit\u00e9s impr\u00e9vues peuvent voir le jour. Un \u00e9v\u00e9nement qui semble fortuit, mais qui ne l\u2019est peut-\u00eatre pas se produit. Pour Charlie et Rose c\u2019est une pluie providentielle qui \u00e9l\u00e8ve le niveau de l\u2019eau du mar\u00e9cage o\u00f9 ils se trouvent embourb\u00e9s et les lib\u00e8rent dans le lac ou croise le Louisa.<\/li>\n<\/ol>\n

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    Une id\u00e9e fausse:<\/strong><\/p>\n

    Amener du sang neuf dans une entreprise est salutaire pour la dynamiser.<\/p>\n

    J\u2019ai plusieurs fois entendu cette phrase pour justifier de l\u2019embauche de jeunes cadres dynamiques dans l\u2019entreprise. Souvent au d\u00e9triment de promotions m\u00e9rit\u00e9es. Cet article d\u00e9montre, je l\u2019esp\u00e8re, que cela n\u2019est vrai qu\u2019en partie. Cela ne suffit pas en soi, et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 le t\u00e9moin de plusieurs \u00e9checs de cette pratique que l\u2019on pourrait assimiler \u00e0 des semailles en terre ingrate.\u00a0 La solution de le faire ainsi sans pr\u00e9paration peut m\u00eame devenir le probl\u00e8me suivant \u00e0 r\u00e9soudre. La d\u00e9valorisation des personnes en place, induite par cette pratique sans pr\u00e9paration est regrettable, et met en place les tensions qui emp\u00eacheront toute germination cr\u00e9atrice. Le p\u00f4le positif est aussi important que le p\u00f4le n\u00e9gatif. Il faut \u00ab juste manager \u00bb, c’est-\u00e0-dire r\u00e9guler, les \u00e9changes entre les anciens et les modernes.<\/p>\n

    Point de vue syst\u00e9mique :<\/strong><\/p>\n

    Cet article contient des termes comme \u00ab changement paradoxal \u00bb l\u00e2cher-prise ou \u00e9nantiodromie dont beaucoup ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s dans le courant de l\u2019\u00e9cole de Palo Alto (cf Paul Watzlawick (changements), les travaux de Gregory Bateson ou Fran\u00e7oise Kourilsky (du d\u00e9sir au plaisir de changer)<\/span>. Je pense sinc\u00e8rement que la loi du triangle a directement maille \u00e0 partir avec les changements de type 2. Alors que le changement de type 1 ne fait que maintenir un syst\u00e8me existant dans un \u00e9tat d\u2019\u00e9quilibre hom\u00e9ostatique, un changement de type 2 modifie le syst\u00e8me et les r\u00e8gles qui le r\u00e9gissent. Un changement de type 2 est le r\u00e9sultat d’un apprentissage de type 3 ou la vision du monde du sujet est chang\u00e9e (du d\u00e9sir au plaisir de changer)\u00a0 L\u2019un est-il la cons\u00e9quence de l\u2019autre ? On peut affirmer que par l\u2019engendrement d\u2019un troisi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment le syst\u00e8me est modifi\u00e9 puisque un troisi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment \u00e9tant rajout\u00e9 au couple, les r\u00e8gles d\u2019interactions sont d\u2019embl\u00e9e modifi\u00e9es. On pourrait donc dire que le processus de cr\u00e9ation r\u00e9sultant de la loi du triangle provoque un changement de type 2. A l\u2019inverse on pourrait dire que, comme pour Rose et Charlie pouss\u00e9s par les conditions extr\u00eames auxquelles ils sont soumis les placent dans une position propice \u00e0 amorcer eux-m\u00eames un changement de type 2, ce qui aura pour r\u00e9sultat de faire germer l\u2019id\u00e9e folle de couler le Louisa, c\u2019est le changement de type 2 des individus qui provoque la r\u00e9ussite de l\u2019union des deux p\u00f4les. Bref tout ceci ne nous ram\u00e8ne-t-il pas \u00e0 l\u2019histoire de l\u2019\u0153uf et de la poule ?\u00a0 Si c\u2019est le cas, nous pouvons affirmer que les deux principes sont \u00e9troitement li\u00e9s. Et si on ne peut dire lequel des deux \u00e0 pr\u00e9c\u00e9dence sur l\u2019autre c\u2019est simplement, peut-\u00eatre, qu\u2019il s\u2019agit du m\u00eame objet \u00e0 diff\u00e9rents niveaux de maturation.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L\u2019expression populaire \u00ab jamais deux sans trois \u00bb est bien connue. Pourtant je ne suis pas s\u00fbr que beaucoup connaissent la grande loi dynamique qui se cache derri\u00e8re cette expression populaire.\u00a0 C\u2019est bien entendu sous l\u2019angle du management que je vais essayer de la faire d\u00e9couvrir ou red\u00e9couvrir. Pour mieux mettre en lumi\u00e8re les possibilit\u00e9s … <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-118","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-systemique"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/pierrejeanarcos.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/figures-5270279_1920.jpg?fit=1920%2C1080&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118\/revisions\/130"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pierrejeanarcos.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}